« La passion de la formation : améliorer vos performances »

Formateur/collaborateur avec plusieurs organismes de formation

• De 1999 à 2020 :
  • Organismes de formation : « ASFOR-CCI », CRET de Briançon, CCI 05, CDOS 05, GRETA, IRCE PACA, Alpes Sud Formations, Pôle Universitaire d’Aix en Provence.
    • Thèmes des formations :
      • « Management d’Equipe de proximité »
      • « Maitriser son stress pour plus de bien-être »
      • « La confiance en soi »
      • « Savoir convaincre son auditoire. Etre un bon orateur, ça s’apprend ! »
      • « La présence »
      • « La résolution de tensions »
      • « Les clefs d’une animation de réunion dynamique et participative »
      • « 5 reflexes pour lâcher prise »
      • « Optimiser son travail en équipe »
      • « Réussir ses entretiens en étant plus persuasif »
      • « Réalisations audiovisuelles » 5 modules : écriture, cadrage, voix off, réalisation, techniques d’interviews.

L’esprit formateur empathique :

• Mes formations sont dynamiques, participatives et ludiques. Accessibles au plus grand nombre.
• Grâce à une bonne préparation, les objectifs pédagogiques précis sont atteignables.
• S’évaluer, pour évoluer ensemble, sur le chemin d’une meilleure connaissance de soi. Avec bienveillance…
• L’art de se dépasser, pour acquérir de nouvelles compétences !

Team building :

« Resserrer l’esprit collectif ! » : mise en place d’un coaching de groupe !

Philosophie du projet : Améliorer le « bien-être » au travail, augmenter la cohérence des travaux à plusieurs et stimuler son cerveau.

Formateur et accompagnateur en « Team Building » pour les entreprises.

• Mise en place d’un dispositif d’analyse des compétences des collaborateurs avec les dirigeants, pour insuffler une nouvelle dynamique mettant en évidence les forces de chacun. Chacun apporte sa part à l’édifice, avec enthousiasme.
• Améliorer les points faibles grâce à un accompagnement individuel ciblé.
• Le « bien-être » des salariés est l’ultime objectif. Il conditionne l’efficience de l’entreprise.